ana chavezDear DVS Families,  

On September 12, 2016 and September 21, 2016 we had a very well attended Coffee with the Principal and Schoolwide Meeting.  Over 100 families came to these two meetings one in the morning from 8am to 9am and one in the evening from 5pm to 6:30pm.  Families received information on the following: 

  • How to be involved
  • Different ways the school communicates with parents
  • How to read your child’s state exam scores
  • How to support your child academically with state exams
  • Procedures for parent complaints
  • Homework Policy
  • Defining Rigor
  • Discussed our Schoolwide Discipline Philosophy  and tools we are using this year
  • Tutoring Support and options
  • The Local Control Accountability Plan
  • The School Budget
  • Upcoming Parent Workshops and events

Do not worry if you missed both meetings; we will meet again for Coffee with the Principal every second Thursday of the month at 8am and for another schoolwide meeting on October 12, February 15th, and May 17th from 5 to 6pm. 

At Coffee with the Principal, a couple of parents requested that I address the negative conversations parents are having  while standing by the school’s gate in the morning as this brings the morale of other parents down.  If you notice other parents that speak negatively about school procedures, the school staff, other people’s children, other parents, or have any concerns about teacher retention, the budget, or anything that comes to mind, please encourage them to make an appointment with the person in charge of that particular program and we will address it.  Spreading rumors or talking about problems rather than addressing them will not help make things change.   It is a normal part of life for conflicts and misunderstandings to occur, but how we choose to resolve problems is the important lesson we are teaching our children. If you hear parents speaking negatively about an issue, I encourage you to do three things:

  • Share the positive experiences you have had
  • Encourage them to bring concerns with possible solutions to the administrative team
  • Become involved and informed at Coffee with the Principal, schoolwide meetings, and parent governance meetings such as the PTO, the School Site Council, and the ELAC committee. 

It takes a village to educate our students.  In order to ensure that your child will graduate from a four year university and that he/she will be successful in life, we must collaborate in this long journey ahead of us.  Let’s be proactive and involved in a positive way and lift our programs up.  

Warm regards,

Ana J. Chavez
Principal, Downtown Value School

Queridas Familias de Downtown Value School,

El 12 de septiembre el año 2016 y 21 de septiembre, 2016 tomamos un café muy concurrida con la directora y la Escuela de ancho de reuniones. Más de 100 familias llegaron a estas dos reuniones de la una de la mañana de 8 a.m. a las 9 am y la una de la tarde 17:00 a 6:30 pm, y las familias reciben información sobre lo siguiente:

  • ¿Cómo participar
  • Diferentes formas de la escuela se comunica con los padres
  • ¿Cómo leer los resultados del examen del estado de su hijo
  • ¿Cómo apoyar a su hijo académicamente con los exámenes estatales
  • Procedimientos para quejas de los padres
  • Política de Tareas
  • Definición de Rigor
  • Presentamos nuestra escuela amplia disciplina Filosofía y herramientas que están utilizando este año
  • Soporte de tutoría y opciones
  • El Plan de Responsabilidad de control local
  • El presupuesto de la Escuela
  • Talleres para padres y eventos Próximos

No se preocupe si se ha perdido los dos encuentros, nos encontraremos de nuevo cada segundo jueves del mes a las 8 y el 12 de octubre, 15 de febrero y mayo 17mo de 5 a 6 pm.

En Café con el director, un par de padres pidió que me dirijo conversaciones negativas que son sostenidas por la puerta de la escuela por la mañana y cómo esto trae la moral de otros padres hacia abajo. Si usted ha estado hablando mal de procedimientos de la escuela, el personal de la escuela, otros estudiantes, los padres, o tiene alguna preocupación acerca del maestro vuelta, el presupuesto, o cualquier cosa que viene a la mente, por favor haga una cita con la persona a cargo y lo haremos abordarlo. Es parte de la naturaleza de los conflictos y malentendidos que se produzca, es cómo los resolvemos la lección importante que enseñamos a nuestros hijos. Cuando los padres están hablando negativamente sobre la escuela de su / su hijo va a, os animo a hacer tres cosas:

  • Compartir las experiencias positivas que ha tenido
  • Anímelos a traer preocupaciones con posibles soluciones para el equipo de administración
  • involucrarse e informe en el Café con el director, reuniones de toda la escuela, y los padres que rige las reuniones tales como la toma de fuerza, el Consejo Local, y el comité ELAC.

Se necesita un pueblo para educar a nuestros estudiantes, con el fin de asegurarse de que su hijo va a graduarse de una universidad de cuatro años y que él / ella va a tener éxito en la vida, hay que colaborar en este largo viaje por delante. Vamos a ser proactivo y participar de una manera positiva y levante hasta nuestros programas.

Un cordial saludo,

Ana J. Chávez
Principal, Downtown Value School

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